Място на провеждане: гр.София, Парк хотел Витоша
Продължителност: от 09.00 до 17.00
Водещ: Светлин Иванов

Програма:

9.30 – 11.00 HR Basic; Общ преглед върху възнаграждението като стратегически фактор за ефективното управление на организацията
- Политики по заплащане.
- Влияние на отделните елементи на възнаграждението върху мотивацията на служителите.
- Тенденции при управление на възнаграждението.
11.00 – 11.15 Кафе пауза
11.15 – 13.00 Оценяване на Персонала. Оценка на длъжностите в организацията
- Методи за оценяване на длъжностите.
- Критерии за оценка на длъжностите в организацията.
- Определяне на основния пакет на възнаграждение в зависимост от оценката на длъжността.
- Изграждане на скатеграми.
13.00 – 14.00 Обедна почивка
14.00 – 16.00 Заплащане.Възнаграждение на изпълнението.
- Изследване на пазара на труда
- Бюджетиране
- Преглед на заплащането
- Бонус схеми
- Модели на заплащане: Според компетенциите; Според резултатите; Според приноса.
- Видове краткосрочни бонусни схеми.
- Дългосрочни поощрения.
- Пасивни и активни придобивки.
- Емоционално възнаграждение.
16.00 – 16.15 Кафе пауза
16.15 – 17.30 Интервю за оценка на работата
- Цел на интервюто за оценка
- Структура на интервюто за оценка
- Критерии за оценка
- Формуляр за оценка
- Анализ на оценката