Иван Иванов, и.д. директор на дирекция  www.bourgas.org
 
   Начало  Начало       Екипът  Екипът       Уеб дизайн Бургас  Уеб дизайн Бургас    Bourgas.Org in English language  English           056 / 82 63 25
    Всеки ден

  Бургас новини
    Култура и изкуство
    Бизнес
    Маневра
    Крими
    Политика
    Новини от Бургас
    Арт Изложби
    Вашето мнение
  Bourgas.Org
  Онлайн магазин за спално бельо  Онлайн магазин за спално бельо
  Бургас  Бургас
  Фото-галерия  Фото-галерия
  Уеб директория  Уеб директория
  Град БУРГАС  Град БУРГАС
  Web catalogue  Web catalogue
  Малки Обяви  Малки Обяви
  Заведения  Заведения
  Театър програма  Театър програма
  Опера програма  Опера програма
  Бургас
  Обяви от Бургас  Обяви от Бургас
  Бургаските езера  Бургаските езера
  Никулден  Никулден
  Черно море  Черно море
  България числа  България числа
  Община Бургас  Община Бургас
  Област  Област
  Бургазлии  Бургазлии
  Селища  Селища
  История  История
  География  География
  Кметски екип  Кметски екип
  Култура
  Школи по изкуства  Школи по изкуства
  БургасФото.com  БургасФото.com
  Изложби в Бургас  Изложби в Бургас
  Бургас Арт  Бургас Арт
  Археология  Археология
  Арт галерии  Арт галерии
  Музиканти  Музиканти
  Музеи  Музеи
  Маневра  Маневра
  Опера Бургас  Опера Бургас
  Поети  Поети
  Проза в Бургас  Проза в Бургас
  Танцово изкуство  Танцово изкуство
  Театър  Театър
  Традиции  Традиции
  Художници  Художници
  Клубове  Клубове
  Кино  Кино
  Православен календар  Православен календар
  Бизнес
  Партии в Бургас  Партии в Бургас
  Магазини в Бургас  Магазини в Бургас
  Архиви  Архиви
  Бизнес в БУРГАС  Бизнес в БУРГАС
  Услуги в Бургас  Услуги в Бургас
  Съсловия  Съсловия
  Web design  Web design
  Фирми в Бургас  Фирми в Бургас
  Институции  Институции
  Морски бизнес  Морски бизнес
  Избори 2009  Избори 2009
  Банки, кредити  Банки, кредити
  Транспорт  Транспорт
  Кметовете  Кметовете
  Общински Съвет  Общински Съвет
  ИЗБОРИ 2007  ИЗБОРИ 2007
  Приятели
    Онлайн застраховане, застраховки имущество и медицински застраховки
    Подборка
    Хотели в България
    Любовен хороскоп
    Майсторите.com
    Банери
    GrozenGrad.com
    Стара Загора
    Обяви от Бургас
    Снимки - архивна
    В ЦЕЛТА архивна
    МУЗИКА - архивна
    Bourgas News
    Amam.bg
    Company Index
    Electron.bg
    Монтана
    Moreto.net
    Сандански
RSS емисия с последните новини





[ Форум Бургас ] [ Добави сайт ] [ Добави обява ] [ Добави хотел ] [ Добави екскурзия или круиз ] [ Добави снимка ] [ Блог ]


Новините от днес  Архив новини  Предстоящи събития  Последно от Форума
Най-четеното за това денонощие:        В новини    В справочника 
Най-четеното за последните 30 дни:    В новини    В справочника 
Иван Иванов, и.д. директор на дирекция "Управление на човешките ресурси в държавната администрация" в МДААР: Администрацията трябва да работи с ритъма на бизнеса

Най-много се търсят младежи, завършили право, информационни технологии, финанси, връзки с обществеността

в. "Кеш", стр. 55
Ралица РУСИНОВА
 
 

- Г-н Иванов, колко кандидати се явиха на миналогодишния конкурс за младши експерти и колко от тях бяха одобрени?

 

- Тази година провеждаме четвъртия централизиран конкурс за младши експерти в държавната администрация. Най-големия брой желаещи регистрирахме на първия конкурс - тогава се явиха близо 1000 души. Следващата година кандидатите бяха към 300, а миналата година се явиха 266 души. В началото, като всяко ново нещо, интересът беше по-голям, следващите години се наблюдава спад. На тазгодишното издание обаче отново очакваме висока активност. Затова и се опитваме широко да популяризираме тази възможност за работа. Целта на конкурса е и да освежи администрацията, да навлязат млади добре подготвени кадри.

 

- На кои знания и умения на кандидатите държите най-много?

 

- Профилът на всеки един кандидат за длъжността „младши експерт" е доста специфичен. Обявени свободни места за тази позиция има в почти всички административни структури. От гледна точка на пазара на труда най-много се търсят млади хора, завършили специалностите право, информационни технологии, финанси, връзки с обществеността. Но за участие в конкурса няма ограничения, единственото изискването е завършена бакалавърска степен на образование. Професионален опит не се изисква. Разбира се, кандидати с натрупан стаж също са добре дошли. Целта на този конкурс е и освежаване на администрацията, навлизане на млади добре подготвени кадри.

 

- По какъв начин проследявате развитието на преминалите конкурса младши експерти?

 

- Успешно преминалите кандидати влизат в база данни, от която всяка администрация може да си избере подходящи кандидати за конкретната позиция и да проведе допълнителни интервюта с тях. От трите досегашни издания на конкурса вече има 91 назначени в 41 администрации. Все още нямаме пълна информация за реализацията им в момента. Имаме например случай на кандидат, завършил образованието си в Германия, който се яви на конкурса, беше назначен в нашето министерство, а 6 момента вече е повишен на старши експерт.

 

- Смятате ли, че се възражда интересът на младите българи към реализация в структурите на държавната администрация?

- Това е част от един по-глобален въпрос - за избора на реализация на пазара на труда. Не трябва да разглеждаме администрацията като отделно „островче", независимо от общия трудов пазар. Напротив, ние сме част от общия пазар на труда, а там конкуренцията е доста голяма. Младият човек е динамична натура, обича да пътува, да работи в интересна среда, която го мотивира за развитие. Това всъщност е и предизвикателството пред нас - да успеем да привлечем свежи и енергични хора за мисията на държавната администрация. И действително тази година отчитаме доста добър интерес за участие в конкурса - над 600 регистрирани само за първите няколко дни.

 

- По какъв начин си сътрудничите с университетите, които обучават бъдещите кадри за администрацията?

 

- Министерството на държавната администрация и административната реформа (МДААР) работи много активно с кариерните центрове към университетите. А също така традиционно си сътрудничим в рамките на форум „Кариери" -там всяка година представяме възможностите за стаж и работа в администрацията. Сътрудничим си с почти всички български университети, в които има обучение по специалността „Публична администрация".

 

- Предлагате ли стажантски програми?

 

- Да, по програмата „Българската мечта" се организират студентски стажове в цялата администрация. Тази година предлагаме и допълнителни платени стажове в рамките на проект на министерството по Оперативната програма „Административен капацитет". Интересът към тях е доста добър. Мисля, че в днешно време платеният стаж е подходящ вариант за мотивация. По-голямото предизвикателство е да направим тези стажове действително пълноценни. Студентите да се чувстват реално ангажирани в процеса на работа, да придобият конкретни практически умения.

 

- Проявявате ли инициатива за своевременна и периодична промяна на учебните планове на студентите, за да може те да се доближат максимално до изискванията на Европейския съюз?

 

- Предлагаме и участваме в подобни общи инициативи, но в рамките на нашата компетентност по отношение на публичната администрация. Сътрудничим си с почти всички български университети, в които има обучение по специалността „Публична администрация".

 

- Г-н Иванов, според вас какво липсва на българския администратор - комуникативност или компетентност?

 

- Много има да се извърви по пътя за подобряване ефективността на българския администратор. Трябва да отбележа, че и не малко вече е постигнато. Определено администрацията не е в същия вид, какъвто беше до преди 10-15 години. Днес тя е по-модерна, по-гъвкава, служителите са по-добре подготвени.

 

- За жалост българският гражданин свързва думата „администрация" пo-скоро с „бюрокрация" и „ходене по мъките". По какъв начин ще изградите новата визия на служителите?

 

- Наскоро бяха изнесени данни за поредното проучване на служителите на държавната администрация. Проверката беше извършена от независими експерти и анализът показа, че все пак оценката на работата и обслужването е добра. Това не означава, че трябва да се успокояваме. Има доста работа в това отношение, въпреки постигнатия напредък през изминалите години в областта на административното обслужване. Трябва да работим още в тази посока и да влезем в ритъма на бизнеса и гражданите - с въвеждане на гъвкаво работно време, развитие на електронните услуги. Днес в почти всички общински администрация в страната офисите за обслужване все повече приличат на модерни административни салони, предоставящи високо качество на обслужване.

 


--------------------------------------------------------------------------------

 

Розалина Лъскова, старши експерт в дирекция "Управление на проекти и програми", участник в първия конкурс за младши експерти

 

Завърших в Германия своето Висше юридическо образование. Изкарах стаж във Федералното министерство на икономиката В Берлин. След това ми беше интересно да видя какво е да работиш в държавната администрация в България.
Постъпих на стаж в МДААР, а в последствие реших да се явя и на първия конкурс за младши експерти, организиран от министерството.
Вършех изключително интересна работа в екип от млади хора. Хареса ми много атмосферата и това, че в момента започваше работа по съвсем нови проекти. Така станах държавен служител.
Избрах да се реализирам в държавната администрация пред тази в частния сектор, защото все пак министерството решава проблеми, които засягат всеки български гражданин. Това е и въпрос на лична гледна точка. Изборът може би е обусловен и от моя характер. Млада съм, имам необходимата енергия и мисля, че ще съм полезна в решаването на проблеми, касаещи много хора.
Заплащането не е прекрасно. Човек на моята възраст може да изкара 2-3 пъти повече пари в частния сектор. Парите в случая не са мотивиращ фактор за мен лично. Но за сметка на това имам възможността да участвам малко или много в управлението на държавата, да допринасям за случването на реформите.
Смятам, че имам бъдеще в държавната администрация не само на експертно ниво в йерархията. Искам да развивам и мениджърските си способности. 

МДААР
http://www.mdaar.government.bg/publications.php?full=132







06.09.2008 09:39
Ключови думи:
Bookmark and Share Subscribe
6073 0 Добави коментар
   Няма коментари към тази новина

Новини с подобна тематика
1 |

 Бързо Търсене

Bourgas.org Новини
В сайта
    Днес е 29.03.2024 часа
    
  Категории новини
 
·  Новини от Царево

·  Новини от София

·  Новини от Варна

·  Новини от Пловдив

·  НДСВ

·  ДСБ, Синя Коалиция

·  Лидер, Новото време

·  АТАКА

·  Зелените

·  ГЕРБ

·  БСП

·  ПР Публикации

·  ЕВРОПЕЙСКИ СЪЮЗ

·  Община Бургас

·  РЕФЕРЕНДУМ 2008

·  Вестник КОМПАС

·  Черноморски Фар

·  Преглед на печата

·  Вашето мнение

·  Вестник ФАКТОР

·  Архитектура

·  Новини от Бургас

·  Дезинформация

·  Новини от Созопол

·  Новини от Несебър

·  Новини от Поморие

·  Новини от България

·  Новини от света

·  В ЦЕЛТА, с Марко Бонев

·  Мисъли, с Петър генчев

·  Култура и изкуство

·  Традиции и обичаи

·  Арт Изложби

·  Институции

·  Бизнес

·  Туризъм

·  Недвижими имоти

·  Политика

·  Екология, Здравеопазване

·  Образование

·  Хора

·  Технологии

·  Наука

·  Спорт

·  Работа

·  Крими

·  Православен календар

·  Сноби

·  Bourgas.Org Представя

·  Маневра

·  Избори





  Услуги в Интернет
 
  ·  намерих точка ком

  ·  Държавен вестник

  ·  Електронен портал за административни услуги

  ·  Окръжен съд

  ·  Летище Бургас

  ·  Порт Бургас

  ·  E-mail to SMS

  ·  ВИК Бургас

  ·  Bourgas.Net

  Архив новини

«      март 2024      »   
По
Вт
Ср
Че
Пе
Съ
Не
09
26
27
28
29
01
02
03
10
04
05
06
07
08
09
10
11
11
12
13
14
15
16
17
12
18
19
20
21
22
23
24
13
25
26
27
28
29
30
31
14
1
2
3
4
5
6
7


  Анкета
Къде пазарувам най-често
в кварталния супермаркет
във фирмените магазинчета наоколо
в БИЛЛА
в МЕТРО
в PLUS
в супермаркет ЕВРОПА
където падне

Виж резултатите

bourgas@abv.bg
office@bourgas.org
development@bourgas.org
Bourgas.org Team
Phones:
+359 888 305968
+359 888 856618
Office:
+359 56 845239
ICQ #: 70055985
Skype Me™!


Абонамент
Име:

E-mail:


Твоите безплатни обяви
Фирми каталог





      1998-2008 Copyright Bourgas.Org     Права и собственост     Реклама в Bourgas.org     Контакти     Бургас     Варна     Уеб дизайн Бургас

curved-stepdown